| intake / analyse |
| wat |
- beoordelen van (de dreiging van) arbeidsverzuim
- beoordelen van de mogelijkheden om d.m.v. gerichte interventies de gezondheid te herwinnen, te verbeteren en te behouden
- beoordelen hoe optimaal functioneren in de werksetting mogelijk is
|
| waarom |
- inzicht in welke stappen moeten worden gezet en met welke middelen kan worden gewerkt aan (het herstel van) optimaal functioneren op de werkplek
- in kaart brengen wat de kosten-baten analyse is van gerichte interventies om (dreigend) arbeidsverzuim te reduceren
|
| voor wie |
werknemer waar door (dreigend) arbeidsverzuim zicht ontbreekt op de benodigde investering voor het behouden of bevorderen van de gezondheid en optimaal functioneren op de werkplek
|
| hoe |
- duidelijkheid verkrijgen door middel van interview, vragenlijsten en testen
- middelen en mogelijkheden bepalen die nodig zijn om geconstateerd (dreigend) arbeidsverzuim aan te pakken
- adviezen over een plan van aanpak (zonodig in overleg met de bedrijfsarts) met de benodigde kosten naar de opdrachtgever
|
| waar |
gespreks- en testruimte Rondom Mens en Werk |
